El Tribunal de Justicia de la Unión Europea (en adelante “TJUE”) ha dictado sentencia favorable hacia la equiparación de compensación por indemnización en caso de despido entre trabajadores temporales y trabajadores por tiempo indefinido. En fecha 14 de septiembre de 2016, el TJUE respondía mediante sentencia a la cuestión prejudicial planteada por el Tribunal Superior de Justicia de Madrid que versaba sobre si la indemnización por finalización de contrato temporal…
Los notarios creen que, en un entorno de crisis como el actual, existen medidas alternativas a la dación en pago que podrían contribuir en mayor medida a los problemas derivados de las ejecuciones hipotecarias evitando que el resultado final suponga la pérdida de la vivienda. “La figura de la dación en pago obligatoria que se está reivindicando desde diversos sectores, tiene el inconveniente que conduce inexorablemente a la pérdida de…
Las políticas de Trabajo y Asuntos Sociales se han convertido en las grandes beneficiarias en el reparto del pastel presupuestario para 2008. “El Ministerio de Trabajo es el que más crece en términos absolutos”, recalcó su titular, Jesús Caldera, en la presentación de las cuentas de su departamento para el año próximo. Trabajo contará con 8.026 millones de euros, casi 1.000 más que este año. El ministro se atribuyó la…
El pasado año hubo 21,4 millones de trabajadores que cotizaron en algún momento a la Seguridad Social. De todos ellos, ocho millones estuvieron de alta menos de 365 días, con lo que cuatro de cada diez no cotizó el año completo, frente al 62% que cotizó durante todo el ejercicio. El elevado peso de la temporalidad en la economía española no sólo se ve en el número de contratos temporales…
La contratación indefinida y la ocupación a tiempo parcial mantendrán su crecimiento y aumentarán un 5,5% y un 3,4%, respectivamente, durante el año 2007. Ésta es una de las principales conclusiones que se desprenden del último “Informe sobre el consumo y la economía familiar” publicado por Caixa Cataluña. Según el informe, la cifra total de contratados indefinidos en España este año será de 11,3 millones, con lo que se incrementa…
El Instituto de la Empresa Familiar (IEF) ha planteado al Gobierno la necesidad de agilizar y hacer más eficaces los mecanismos de contratación y formación de inmigrantes en su país de origen, a la vez que cree que se debe eliminar el actual sistema de cupos. Para ello, se propone la creación de ventanillas únicas, que reduzcan los procesos burocráticos al máximo, permitiendo obtener todos los permisos y visados al…
